人间七月，夏花正盛。在这个激情迸发、充满希望的七月，三峡资本公司迎来了14位朝气蓬勃的青葱小荷。为了帮助他们快速学习了解企业文化，提升归属感和融入感，公司人力资源部精心为他们准备了为期两天的培训“盛宴”。

　　  讲授入职第一课

　　初入职场，新员工们入司培训的第一课由公司执行董事、总经理、党委副书记金才玖为大家讲授。满怀着“我们是三峡”的豪情，充满着干事创业的激情，金才玖从集团和公司文化、公司发展战略、公司业务三个层面为大家娓娓讲解，并就公司未来定位和改革发展对新员工们提出了新的要求和热切期望，勉励大家始终牢记作为三峡人的责任和担当，围绕集团战略，为资本公司的美好未来做出自己的贡献。

图一  金总开展培训第一讲

　　  大咖前辈齐上阵

　　为了帮助新员工们在短时间内了解公司的业务发展，融入企业文化，熟悉日常工作的流程规范，公司各业务板块“大咖”们披挂上阵，为大家总结提炼部门工作职责和工作流程，从综合管理、基础党建、纪检监察到绩效考核、财务报销，从公司制度、投资项目流程到法律事务和风险管控，一份份细致入微的讲解，为大家在全新的发展平台上快速成长奠定了良好的基础。

　　  职场规则严当头

　　新人、新起点、新规则，秉承着“初入职场，必须养成良好的职业习惯，打好职业基础”的要求，公司纪委专门为大家准备了一份遵规守纪的特别“大餐”。纪委书记万启洲结合公司业务实际为大家梳理廉洁风险点，剖析集团过去的案例告诫大家必须从严从细要求自己，与大家共勉集团领导“廉洁是三峡集团的第一品牌和生命线”这一谆谆教诲。纪检监察部还组织大家签署了“员工廉洁从业承诺书”，以庄严的承诺作为大家前行路上的有效保障。

　　  结业仪式送寄语

　　简短而高效的入司培训进入尾声之际，公司领导再次到来为大家加油鼓劲。党委书记陈洪斌亲切关心和了解大家进入三峡集团以来的学习和工作后，深情回忆了自己求学、谋职、成长的经历，为新员工们送上了寄语：一是把知识转换为能力，尽快实现角色转换；二是保持活力、棱角和激情，以梦想指引前行的方向；三是专注细节，把每一项具体的工作当作锤炼、提升自我的有效途径；四是摒弃畏难情绪，勇于尝试。

图二  带着殷殷期望步入职场

　　两天的培训圆满结束，烙印着三峡人的自豪、责任和担当，14位小伙伴正式开启他们在三峡资本的职业征途，愿大家不忘初心、砥砺前行。春风十里，不如在三峡资本遇见你；满目俊才，芸芸于美好明天共创业！

　　（撰稿：孛楷檑）